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“事故調(diào)查組”對(duì)事故相關(guān)單位開展調(diào)查時(shí)問什么?

轉(zhuǎn)載。

事故調(diào)查組進(jìn)駐生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位后,會(huì)對(duì)事故相關(guān)單位和人員進(jìn)行調(diào)查問詢時(shí),通常會(huì)圍繞以下幾個(gè)核心內(nèi)容展開:

1. 事故經(jīng)過與細(xì)節(jié)

詢問事故發(fā)生的具體時(shí)間、地點(diǎn)、環(huán)境條件、事故經(jīng)過的詳細(xì)描述,以及是否有目擊者等。

2. 操作規(guī)程與執(zhí)行情況

了解事故發(fā)生時(shí),相關(guān)作業(yè)人員是否按照規(guī)定的操作程序進(jìn)行作業(yè),是否存在違規(guī)操作、疏忽大意等行為。

3. 設(shè)備與設(shè)施狀況

詢問設(shè)備和設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)記錄,檢查設(shè)備是否存在故障、損壞或老化等問題,以及設(shè)備的安全防護(hù)措施是否到位。

4. 人員資質(zhì)與管理

了解參與相關(guān)作業(yè)的人員的資質(zhì)、培訓(xùn)情況以及工作安排,詢問是否有足夠的人員進(jìn)行安全管理和應(yīng)急處理。

5. 安全管理制度與執(zhí)行情況

了解企業(yè)的安全管理制度是否健全,包括安全責(zé)任制、安全操作規(guī)程、安全檢查制度等,以及這些制度是否得到了有效執(zhí)行。

6. 隱患排查與整改情況

詢問企業(yè)對(duì)潛在安全隱患的排查頻率、方法和整改措施,以及近期內(nèi)是否有重大隱患未得到及時(shí)整改。

7. 應(yīng)急預(yù)案與演練情況

了解企業(yè)是否制定了應(yīng)急預(yù)案,員工是否熟悉應(yīng)急預(yù)案,以及企業(yè)是否定期組織員工進(jìn)行應(yīng)急演練。

8. 相關(guān)方責(zé)任與合作

詢問與事故相關(guān)的其他單位或個(gè)人的責(zé)任劃分,以及各方在事故發(fā)生前后的溝通和合作情況。

9. 法律法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況

了解企業(yè)是否遵守了相關(guān)的法律法規(guī)和安全標(biāo)準(zhǔn),是否存在違法違規(guī)行為。

10. 事故影響與后續(xù)措施

詢問事故對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、員工健康和環(huán)境等方面的影響,以及企業(yè)計(jì)劃采取的后續(xù)整改和防范措施。

事故調(diào)查組常用的問詢內(nèi)容清單


1、被詢問人的基本情況,包括姓名、年齡、文化程度、政治面貌、工作單位、職務(wù)、職稱、任職時(shí)間、分管工作、工作崗位、本工種工齡、職責(zé)、家庭住址、聯(lián)系方式、身份證號(hào)碼等;


2、事故責(zé)任單位的組織結(jié)構(gòu),主要管理人員分工情況,安全責(zé)任制落實(shí)情況;


3、被詢問人的安全生產(chǎn)工作職責(zé):


4、事故發(fā)生前存在的異常情況;


5、異常的狀態(tài)是從什么地方發(fā)生的;


6、在什么時(shí)候首先注意到異常的狀態(tài);


7、異常狀態(tài)是如何發(fā)生的;


8、事故為什么會(huì)發(fā)生;


9、事故發(fā)生的先后順序;


10、事故造成的人員傷亡及經(jīng)濟(jì)損失情況:


11、事故發(fā)生時(shí)在何地,組織應(yīng)急救援情況及事故報(bào)告情況;


12、有關(guān)安全專項(xiàng)措施方案的編制、論證、審核、落實(shí)情況;


13、安全操作規(guī)程制定及監(jiān)督執(zhí)行情況:


14、作業(yè)人員培訓(xùn)情況:


15、安全措施經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況;


16、事故責(zé)任單位的相關(guān)證照、有關(guān)人員執(zhí)業(yè)資格和崗位證書情況;


17、合同及安全生產(chǎn)管理協(xié)議簽訂情況:


18、是否到事故現(xiàn)場(chǎng)檢查,是否發(fā)現(xiàn)安全隱患,隱患整改落實(shí)情況。