事故時間：2005年1月17日10時30分

　　事故類別：機械傷害

　　事故經濟損失：80000元

　　事故經過:

　　2005年1月17日十時三十分左右，攀鋼集團成都鋼鐵有限責任公司燒結廠運轉二礦車間書記兼副主任熊′′安排乙大班原9皮帶工文′、原10皮帶工曾′′處理原10通廊皮帶拉緊裝置處地坑內的潛水泵，曾′′下到地坑，文′站在皮帶機底下，當時皮帶機處于停止狀態(tài)。10時45分，皮帶機開始運轉，文′在傳遞潛水泵給熊′′時，不慎將潛水泵盤條絞入回層皮帶滾筒內，盤條將正在抬水泵的文′提至原料輸送機支架、滾筒處，致文′（男，41歲）頭、胸、腹部被輸送機部件等機械碰撞擠壓傷害，經送醫(yī)院搶救無效，于11時50分死亡。

　　事故原因:

　　1、燒結廠二礦車間主任熊′′，安全意識淡薄，帶領文′、曾′′在“原10”搬移水泵過程中，既沒有通知集控室有人作業(yè)，也沒有采取安全防護措施，嚴重違反安全操作規(guī)程，冒險指揮作業(yè)，是造成這次事故的主要原因。在事故發(fā)生后，熊為逃避責任，破壞事故現場，在事故調查過程中編造事故經過，阻礙事故調查，造成惡劣影響。

　　2、皮帶工文′、曾′′缺乏安全意識，未進行作業(yè)前的安全確認，未采取任何防范措施，違章冒險作業(yè)，是造成這次事故的直接原因。

　　3、中控室當班操作工蒲′在電話聯絡不到位，未確認現場安全狀態(tài)的情況下啟動皮帶機系統(tǒng)，是造成這次事故的重要原因。

　　4、燒結廠及二礦車間安全管理工作不到位，對安全管理制度和安全操作規(guī)程的落實、執(zhí)行情況以及作業(yè)現場安全狀況檢查不力，對職工安全教育培訓不到位，致使個別干部、職工對崗位作業(yè)危險因素缺乏應有的認識和防護，甚至違章冒險作業(yè)，也是造成這次事故的重要原因。

　　事故責任分析:

　?、判堋洹湓谥笓]作業(yè)時違反攀鋼集團成都鋼鐵有限責任公司燒結廠《安全操作規(guī)程》中“通則”第13條的規(guī)定，指揮作業(yè)前未與中控室聯絡，未確認現場安全狀況，違章指揮作業(yè)，對本次事故負主要責任。
　?、破Чの摹?、曾′′未進行作業(yè)前的安全確認，未采取任何防范措施，違章冒險作業(yè)，對本次事故負有重要責任。
　　⑶中控室當班操作工蒲′違反燒結廠《安全操作規(guī)程》中“通則”第12條的規(guī)定，在電話聯絡不到位，未確認現場安全狀態(tài)的情況下啟動皮帶機系統(tǒng)，對本次事故也負有重要責任。
　　⑷二礦車間安全管理工作不到位，對安全管理制度和安全操作規(guī)程的落實、執(zhí)行情況以及作業(yè)現場安全狀況檢查不力，對職工安全教育培訓不到位，對本次事故負有直接管理責任。
　　⑸燒結廠對安全管理不嚴，安全工作指導督查不到位，安全責任落實不夠，對本次事故負有領導責任。

　　預防措施:

　　1、攀鋼集團成都鋼鐵有限責任公司將此次事故在全公司通報，認真組織職工學習討論，從中吸取深刻教訓，使全體職工嚴格執(zhí)行安全管理制度和安全操作規(guī)程，杜絕違章指揮和冒險作業(yè)。

　　2、加強職工對作業(yè)現場危險因素的認識，特別是在危險區(qū)域和從事危險作業(yè)，必須要從作業(yè)全過程進行分析，采取有效的防范措施，確保安全生產。

　　3、加強安全基礎管理工作，堅持管理重心下移，及時發(fā)現和解決生產作業(yè)過程中的安全問題，加大安全檢查和考核的力度。加強對車間主任（工段長）和班組長安全學習培訓，增強安全責任心，提高業(yè)務素質和管理能力。

　　4、進一步規(guī)范職工個人行為，杜絕習慣性違章和僥幸心理。強化互保責任的落實和檢查，增強安全防護意識，真正做到“三不傷害”。

　　5、加強燒結廠各皮帶輸送通廊的安全管理，增設警示標志，嚴禁違章進入；加強公司各生產單位作業(yè)現場的檢查，杜絕同類事故的發(fā)生。